Organisatorisk och Social arbetsmiljö

Organisatorisk och Social arbetsmiljö

Organisatorisk och Social arbetsmiljö AFS 2015:4 Ämnet som fokuserar på den mest omfattande ohälsan på våra arbetsplatser. Kursen behandlar ämnen som arbetsbelastning, kränkningar, mobbing, återhämtning och hur en organisation förebygger ohälsa. Vi ger konkreta tips...
Händelseutredning

Händelseutredning

Händelseutredning Välkommen till kursen i händelsutredning!Händelseutredning är ett samlingsnamn för olyckor och tillbud samt för utredningar av kränkande särbehandling och mobbing.Inom arbetsmiljöområdet skall en utredning klargöra vad som hänt och händelseförloppet....
Belastningsergonomi

Belastningsergonomi

Belastningsergonomi AFS 2012:2 Välkommen till kursen i belastningsergonomi!Efter organisatorisk och social arbetsmiljö är belastningsergonomi den största orsaken till ohälsa.Vi förklarar varför och hur man kan arbeta för att skapa hållbarhet för personalstyrkan....
Systematiskt arbetsmiljöarbete

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 Välkommen till kursen i systematiskt arbetsmiljöarbete; SAM!Det här arbetssättet ska alltid finnas i varje organisation då SAM ger dig förutsättningar för hur ni praktiskt ska arbeta med er arbetsmiljö. Vi tydliggör det...
Homosapiens Hjärna

Homosapiens Hjärna

Homosapiens hjärna Välkommen till kursen om vår hjärna!Föreställ dig hjärnan som en maskin och lär dig hur den ska fyllas med energi, servas och underhållas så att du blir trygg, effektiv och säker.Vi förklarar hur vår hjärnbark gör det möjligt för oss att skapa både...
Säkerhetskultur

Säkerhetskultur

Säkerhetskultur Välkommen till kursen i säkerhetskultur!I varje organisation finns en kultur som avgör hur effektiv och säker verksamheten är. Det sitter inte i väggarna, det sitter i människorna! Vi förklarar vad säkerhetskultur är och vad som påverka kulturen samt...
Grupputveckling IMGD-modellen

Grupputveckling IMGD-modellen

Grupputveckling IMGD-modellen Välkommen till kursen om grupputveckling!Grupper utvecklas över tid och hur kan vi alla bidra till att skapa effektiva team och lösa konflikter? Modellen “Integrated model of group development” ger förståelse för hur vi...
Beteendestilar

Beteendestilar

Beteendestilar Välkommen till kursen för beteendestilar!Här kommer du få insikter om att vi alla är olika och hur vi med god kommunikation kan se olikheter som tillgångar. Vi människor är otroligt komplexa och kan egentligen inte sorteras in i modeller. Dock har vi i...
Människa-Teknik-Organisation

Människa-Teknik-Organisation

Människa-Teknik-Organisation MTO Välkommen till kursen i MTO; Människa-Teknik-Organisation!Verktyget som ger er helheten i ert säkerhetsarbete och som förklarar samspelet mellan människa, teknik och organisation.Verktyget MTO är mycket kraftfullt vid riskhantering,...
Grundutbildning – Arbetsmiljösäkerhet & hälsa

Grundutbildning – Arbetsmiljösäkerhet & hälsa

Grundutbildning – Arbetsmiljösäkerhet & Hälsa Välkommen till vår grundutbildning i arbetsmiljösäkerhet och hälsa. För att få ett bra grepp om arbetsmiljöarbetet på din arbetsplats behöver du fler olika infallsvinklar, både vad det gäller lagar, men även hur...
Arbetsmiljölagen (1977:1160)

Arbetsmiljölagen (1977:1160)

Arbetsmiljölagen Välkommen till kursen om Arbetsmiljölagen, AML!Vad säger AML om skyldigheter, ansvar, samverkan och påföljder? Hur ser grundstenarna ut i det juridiska fundamentet? Vad är skyddsombudets roll och befogenheter? Vi förklarar på ett enkelt och praktiskt...