Vi tror att de bästa arbetsplatserna skapas tillsammans.
Preventus är ett arbetsmiljöföretag som bygger på erfarenhet, nyfikenhet och en stark tro på människors vilja att göra ett bra arbete. Sedan 2007 har vi hjälpt organisationer att förstå arbetsmiljön, utveckla sina arbetssätt och skapa hållbara förändringar.
Ett arbetsmiljöföretag som vill förstå först
De flesta människor går till jobbet med ambitionen att göra ett bra arbete. När något ändå går fel beror det sällan på ovilja. Oftare handlar det om stress, otydliga förutsättningar, bristande kommunikation eller att systemet runt människan inte fungerar som det borde.
Det är därför vi finns.
Vi hjälper organisationer att förstå varför problem uppstår och hur de kan skapa arbetsmiljöer där människor lyckas.
Våra tre perspektiv
Karin gör arbetsmiljö begriplig
“När människor verkligen förstår varför något är viktigt börjar de också vilja förändra.”
Karin vill att människor ska lämna en utbildning med större förståelse inte bara mer information.
Hon kombinerar arbetsmiljökunskap med beteendevetenskap och dialog för att skapa verkliga aha-upplevelser.
Brinner för
• BAM
• OSA
• Arbetsgrupper
• Utbildning
Bengt ser helheten
“Bakom nästan varje olycka finns ett system som går att förstå.”
Efter många år inom Polisen, Arbetsmiljöverket och som olycksfallsutredare har Bengt lärt sig att de viktigaste svaren sällan finns i den första förklaringen.
Han hjälper organisationer att förstå samband mellan människa, teknik och organisation.
Brinner för
• MTO
• Säkerhetskultur
• Olycksutredningar
Lina skapar förståelse mellan människor
“Relationer på arbetsplatsen handlar sällan om onda människor, utan om mänskliga behov som krockar.”
Lina arbetar med psykologi, beteenden och relationer på arbetsplatsen. Hon hjälper individer, chefer och grupper att hitta nya sätt att förstå varandra.
Brinner för
• Psykologisk trygghet
• KBT
• Stress
• Ledarskap
Därför arbetar vi med både utredning, utbildning och utveckling
Vår verksamhet började med utredningar och när vi utredde arbetsplatsolyckor och såg samma mönster återkomma gång på gång.
Människor ville göra rätt, men de hade ofta aldrig fått rätt förutsättningar.
- Chefer saknade kunskap om sitt arbetsmiljöansvar.
- Arbetsgrupper saknade verktyg för att hantera konflikter.
- Och organisationer saknade ibland strukturer som gjorde det lätt att fatta kloka beslut.
Vi insåg att en utredning kunde förklara vad som hade hänt, men för att förändra framtiden behövdes något mer.
Därför började vi utbilda och senare utveckla arbetsplatser tillsammans med våra kunder.
När vi arbetade med utredningar av kränkande särbehandling blev det tydligt att många situationer handlade om något större än arbetsmiljöregler.
- De handlade om människor.
- Om stress.
- Om kommunikation.
- Om känslor.
- Om hur vi fungerar tillsammans.
Vi såg också att människor som varit med om allvarliga händelser ibland behövde ett professionellt stöd redan under utredningsprocessen.
Därför började vi arbeta tillsammans med Lina Holgersson. Som KBT-terapeut och beteendevetare bidrar hon med kunskap om människors reaktioner, relationer och återhämtning. Hon kan ge stöd när människor befinner sig i chock eller i en svår livssituation och hjälper oss att förstå de mänskliga faktorer som ofta finns bakom en konflikt eller en olycka.
Den kunskapen har också förändrat våra utbildningar.
Idag väver vi in förståelse för människors beteenden, stress och kommunikation i våra arbetsmiljöutbildningar. Som arbetsmiljöföretag vill vi inte bara förmedla regler och kunskap, vi vill hjälpa människor att förstå varför arbetsmiljön fungerar som den gör och vad som går att förändra.
Vår resa
2007
Preventus grundas.
↓
2018
Karin blir en del av Preventus.
↓
2024
Lina ansluter som samarbetspartner.
↓
Idag
Idag – cirka 1 200 personer utbildas av oss varje år. Uppdrag över hela Sverige
Vad vi tror på
Förstå först
Vi börjar aldrig med lösningen.
Se sambanden
Vi letar orsaker, inte syndabockar.
Bygga tillsammans
De bästa lösningarna skapas tillsammans.
Skapa långsiktighet
Målet är inte bara att lösa dagens problem.
Vi hjälper människor att se arbetsmiljön.
Det är därför vi gör det vi gör, och det är därför vi fortfarande tycker att varje nytt uppdrag är lika viktigt som det första.
Följ oss gärna på sociala medier
