Utbildningar i arbetsmiljö som fungerar i praktiken
Vi utbildar chefer, skyddsombud och medarbetare i arbetsmiljö med fokus på att kunskapen ska fungera i vardagen, inte bara på papper.
Därför väljer kunder oss
Mer än en traditionell arbetsmiljöutbildning
Vi kombinerar kunskap om lagar och föreskrifter med verkliga erfarenheter från utredningar av arbetsplatsolyckor och kränkande särbehandling.
Det gör att utbildningen blir:
- konkret
- relevant
- lätt att ta med sig in i vardagen
Vi arbetar med verkliga exempel, dialog och reflektion, inte bara teori.
Nu är det mycket tydligare för mig vad jag behöver göra i min roll som chef när det gäller arbetsmiljön.
Lätt och roligt att lyssna till två utbildare. Ämnena var inte så tunga som jag trodde.
Jag ville inte att dagarna skulle ta slut, kunde lätt ha lyssnat i två dagar till!
Det var så intressant så jag ville inte ens gå på toaletten för att missa något.
Inte visste jag att jag kunde bidra med så mycket och att min chef har så stort ansvar.
Våra utbildningar
BAM – Bättre arbetsmiljö
Vår BAM-utbildning ger chefer och skyddsombud kunskap om arbetsmiljöansvar, systematiskt arbetsmiljöarbete och hur man arbetar förebyggande i praktiken.
Innehåll:
- arbetsmiljölagen
- systematiskt arbetsmiljöarbete (AFS 2023:1)
- riskhantering
- säkerhetskultur
- MTO: människa–teknik–organisation
- organisatorisk och social arbetsmiljö (AFS 2023:2)
- belastningsergonomi (AFS 2023:10)
- grupputveckling och arbetsklimat
- händelseutredning
- feedback och beslutsprocesser
- ansvar och roller
Utbildningen genomförs vanligtvis under tre dagar. Mellan dag 1 och dag 2 arbetar deltagarna med uppgifter kopplade till sin egen verksamhet, vilket gör att utbildningen blir direkt förankrad i verkligheten.
BAM – ofta första steget
För många av våra kunder är BAM-utbildningen starten på ett mer strukturerat arbetsmiljöarbete. Det är också vanligt att utbildningen leder vidare till:
- kartläggning av nuläget
- arbete med rutiner och struktur
- fortsatt stöd i arbetsmiljöfrågor
Vi ser utbildningen som en del i ett större sammanhang, inte en enskild insats.
Utbildning för hela arbetsgruppen
Efter chefs- och skyddsombudsutbildning är det vanligt att fortsätta med hela personalgruppen. Vi anpassar innehållet så att det blir relevant för alla medarbetare och stärker arbetsmiljöarbetet i hela organisationen.
Resultat
Vad deltagarna tar med sig
- förståelse för sitt ansvar
- verktyg för att arbeta praktiskt
- ökad trygghet i arbetsmiljöfrågor
- ett gemensamt språk i organisationen
Vill du veta mer om våra utbildningar?
Vi anpassar alltid innehåll och upplägg efter verksamhetens behov.
Möjlighet till ekonomiskt stöd för utbildningar
Vi är utbildningsanordnare för AFA Försäkringar, vilket innebär att ni i många fall kan ansöka om ekonomiskt stöd för arbetsmiljöutbildningar.
Fördjupning och anpassade utbildningar
Vi erbjuder även utbildningar inom:
- organisatorisk och social arbetsmiljö
- stress och arbetsbelastning
- säkerhetskultur
- grupputveckling
- svåra samtal och arbetsklimat
Krishantering
Vi erbjuder utbildning i krishantering med fokus på hur verksamheter kan agera vid allvarliga händelser. Här kombinerar vi kunskap med erfarenhet från verkliga situationer.
När behövs det?
Behovet av kunskap i krishantering har ökat, och många verksamheter saknar tydliga arbetssätt för hur de ska agera när något oväntat händer.
Det kan handla om:
- allvarliga arbetsplatsolyckor
- hot och våld
- plötsliga dödsfall eller sjukdom
- händelser som påverkar en hel arbetsgrupp
I dessa situationer är det avgörande att veta hur man ska agera, både som chef och organisation.
Vad innehåller utbildningen?
Utbildningen ger kunskap och konkreta verktyg för att hantera kriser i praktiken.
Vi går igenom:
- vad som händer med människor i kris
- chefens och organisationens ansvar
- hur man agerar i det akuta skedet
- hur man följer upp och stöttar över tid
- vikten av struktur och kommunikation
Resultat
Efter utbildningen har deltagarna:
- ökad trygghet i att agera vid kris
- förståelse för hur människor reagerar
- konkreta verktyg att använda
- bättre förutsättningar att stötta både individer och grupper
Så arbetar vi
Ett upplägg som skapar engagemang
Vi arbetar ofta i team och varvar olika perspektiv under utbildningen. Det gör att deltagarna får ta del av både struktur, regelverk och människans beteenden vilket skapar en mer levande och engagerande utbildning.
Kunskap som bygger på verkliga situationer
Vi arbetar dagligen med utredningar av arbetsplatsolyckor och kränkande särbehandling. Det gör att vi kan ge konkreta exempel på vad som faktiskt händer och vad som gör skillnad i praktiken. Det skapar en djupare förståelse än utbildningar som enbart utgår från föreskrifter.
E-learning i arbetsmiljö
För verksamheter som vill utbilda fler, arbeta mer flexibelt eller kombinera olika upplägg erbjuder vi även e-learning.
Passar särskilt för:
- större organisationer
- introduktion av nya medarbetare
- repetition och fördjupning
White label och anpassade lösningar
Vi erbjuder även möjligheten att anpassa utbildningar för er organisation eller leverera dem som white label-lösningar.
Hör av er om ni vill veta mer.