Organisatorisk och Social arbetsmiljö AFS 2015:4
Ämnet som fokuserar på den mest omfattande ohälsan på våra arbetsplatser. Kursen behandlar ämnen som arbetsbelastning, kränkningar, mobbing, återhämtning och hur en organisation förebygger ohälsa. Vi ger konkreta tips och verktyg för att ni ska kunna arbeta förebyggande i er vardag och skapa ett gott klimat. Vi betonar att samspelet mellan Människa – Teknik – Organisation är viktigt för att se komplexiteten, orsakerna och åtgärderna.
Tips; MTO verktyget finner du i vårt ämnesutbud.
Kursen innehåller:
- Hur har samhällsförändringen påverkat oss?
- Vågskålen för krav och resurs
- Outtalade förväntningar
- Kränkningar och mobbingtrappan
- Hur kan vi förebygga ohälsa och skapa ett gott klimat?
Nyttiga länkar & tips:
- SBU (statens beredning för medicinsk och social utredning): Arbetsmiljöns betydelse för symtom på depression och utmattningssyndrom
- Nya sätt att organisera arbete, RAP 2018:2
- Kvinnors och mäns arbetsvillkor – betydelsen av organisatoriska faktorer och psykosocial arbetsmiljö för arbets- och hälsorelaterade utfall, RAP 2016:2
- World Value Survey
- Föreläsning av Bi Puranen, docent och forskare vid institutet för framtidsstudier och generalsekreterare i World Value Survey: Sverige, ett extremt land - likheter/olikheter mellan värdesystem
- Förebygg sexuella trakasserier
- Vägledning till det gränslösa arbetet från Arbetsmiljöverket
- Rapport 2018 Gränslöst arbete, en forskarantologi om arbetsmiljöutmaningar i anknytning till ett gränslöst arbetsliv